第1条（目的）
本規約は、NAMIE（以下「本サイト」）を利用する全ての方（以下「利用者」）が遵守すべき事項を定めるものです。
本サイトを利用することにより、仕事探しをしている人や掲載店（以下「利用者」）は本規約に同意したものとみなされます。
第2条（利用資格）
- 利用者は、満18歳以上であること（高校生を除く）を条件として、本サイトを利用することができます。
- 法令によりナイトワークの就労が認められない方は、本サイトを利用することはできません。
第3条（登録情報）
- 利用者は、当ホームページ（https://namie.work）（以下「本サイト」）に登録する際、正確かつ最新の情報を提供するものとします。
- 登録情報に虚偽または誤りがあった場合、本サイトは利用者の利用を許可や通知なく取り消す権利を有します。
第4条（利用者の責任）
- 利用者は、自身の判断と責任において本サイトを利用するものとします。
- 利用者が本サイトを通じて応募した求人や連絡した店舗に関するトラブルや損害について、本サイトは一切責任を負いません。
- 利用者は、本サイトの利用により第三者に損害を与えた場合、自己の責任と費用でこれを解決するものとします。
第5条（禁止事項）
利用者は、以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽または誤解を招く情報の登録や送信
- 他の利用者や店舗への誹謗中傷、差別的発言、または嫌がらせ
- 法令または公序良俗に反する行為
- 本サイトの運営を妨害する行為
- 他者の個人情報を無断で収集、利用、公開する行為
- 第三者になりすます行為、または虚偽の身分情報を使用する行為
- ウイルス、マルウェア、スパイウェアなどの有害なプログラムを送信または
配布する行為 - 勧誘、宣伝、広告目的での不適切な利用
- 無許可で本サイトの内容を転載、複製、改変、販売、再配布する行為
- 暴力的または猥褻な内容を投稿する行為
- 本サイトまたは他の利用者に対する詐欺的行為
- 違法な勧誘やマルチ商法に関与する行為
- その他、本サイトが不適切と判断する行為
第6条（免責事項）
- 本サイトは、求人情報の正確性、信頼性、適法性について保証するものではありません。
- 本サイトの利用に関連して生じたトラブルや損害について、本サイトは一切責任を負いません。
- 天災、システム障害、通信回線の不具合等によるサービスの中断やデータの消失について、本サイトは一切の責任を負いません。
第7条（利用停止および登録抹消）
- 本サイトは、以下の場合に事前通知なしに利用者の登録を抹消または利用を停止することができます。
- 本規約に違反した場合
- 登録情報に虚偽が判明した場合
- その他、本サイトが不適切と判断した場合
- 利用停止または登録抹消に伴う損害について、本サイトは一切責任を負いませんのでご了承ください。
第8条（個人情報の取り扱い）
利用者が提供した個人情報は、本サイトのプライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。
第9条（規約の変更）
- 本サイトは、利用者への事前通知なしに本規約を変更することができます。
- 変更後の規約は、本サイトに掲載された時点で効力を発生します。
第10条（準拠法および管轄裁判所）
本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関連する紛争については、本サイトの運営会社所在地を管轄する名古屋地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
